Современная Канада — высокоразвитая страна, очень привлекательная не только для местного населения, но и для иммигрантов. На сегодняшний день здесь работает свыше 60 % иностранцев. Для тех, кто ищет работу за рубежом,
Канада может стать отличным стартом. По отзывам иммигрантов, в этой стране отсутствует коррупция и соблюдаются законы, что является залогом экономической стабильности.
Вакансии, которые предлагает рынок труда в Канаде отличаются достойными условиями, а также социальным пакетом. Начинающим бизнесменам предоставляются выгодные условия для создания своего дела.
Работа за рубежом – как трудоустроиться в Канаде
Плюсы канадского трудоустройства
Для граждан, которые уехали в Канаду на постоянную работу, государство готово предоставить льготы при оформлении вида на жительство.
Здесь практически отсутствует безработица, однако, надо иметь ввиду, что конкуренция на рынке труда достаточно высокая. Страна заинтересована в привлечении интеллектуальных ресурсов из-за границы, что способствует росту популярных профессий. Отзывы тех, кто трудоустроился в Канаде весьма положительные.
В каждом регионе установлен минимальный уровень заработной платы, ниже которого оценивать трудовую деятельность не разрешается. В Канаде средняя почасовая оплата труда составляет 35 долларов, а ежемесячная минимальная зарплата – 1 500 долларов. Исходя из этого, в Канаду стремятся иммигранты (в том числе и из России) с целью получить работу. Однако, надо понимать, что далеко не все претенденты могут рассчитывать на высокооплачиваемую зарплату, так как к соискателям предъявляются определенные требования.
Некоторые нюансы
Трудоустройство в Канаде предусматривает знание английского либо французского языка, причем они должны иметь подтверждение в виде сертификата.
Соискатели могут трудоустроиться, только заключив договор (контракт). Существуют некоторые разграничения:
— Регулируемые профессии — подразумевают членство в объединениях профессиональных работников, их трудовая деятельность должна быть лицензированной. Для таких претендентов государство дает возможность роста по карьерной лестнице.
— Нерегулируемые специальности — оплата работы соискателей существенно ниже.
Каждая провинция предъявляет свои требования к претендентам из других государств. Прежде чем подавать заявление, необходимо детально изучить все эти нюансы. Всем иммигрантам государство предоставляет работодателей, которые заинтересованы в трудовых ресурсах. Каждый работодатель должен иметь специальное разрешение.
В стране действуют специальные программы, которые регламентируют работу иммигрантов.
Не стоит думать, что, предоставляя работу гражданам других стран, не учитываются интересы местного населения. Местные власти следят за тем, чтобы не нарушались права коренных жителей. Сведения о необходимости привлечения иммигрантов предварительно тщательно изучаются и только потом информация фиксируется в общем реестре. Представитель компании приобретает специальное подтверждение, что, по сути, представляет собой разрешение на заключение договора (контракта) с иностранным гражданином.
Соискателю на свободную вакансию выдается копия приглашения и оформленный контракт. В обязательном порядке оформляется страховка. Предоставлять работу разрешается только тем, у кого есть подписанный контракт с канадской компанией и разрешение на трудоустройство в Канаде.
Кого ждет Канада
Имея на руках приглашение можно рассчитывать на трудоустройство, обязательным условием считается наличие рабочей визы. Иностранцы (к примеру, россияне, белорусы) подают прошение на оформление визы в своей стране. Получить готовый документ можно при пересечении границы Канады.
Бывают случаи, когда вакансии предоставляются и без этого документа, к примеру:
— научным работникам, ведущим исследовательскую деятельность,
— представителям творческих профессий,
— представителям СМИ, имеющим аккредитацию,
— волонтерам,
— предпринимателям, совершающим деловой визит,
— членам государственных делегаций.
Рабочие места внутри страны могут отличаться. В крупных городах, имеющих развитую инфраструктуру и много промышленных предприятий, наблюдается потребность в обслуживающем персонале, работниках технических профессий, нефтяников, электриков. На сельскохозяйственных предприятиях требуются работники по перевозке грузов и специалисты в сфере животноводства.
Не составляет сложности получить работу гражданам, занятым в сфере обслуживания (кухонные работники, кассиры). Работникам дошкольных учреждений (учителям) и няням, а также медицинскому персоналу, чтобы получить работу в Канаде, необходимо иметь специальное образование и опыт работы в данной области.
Очень востребованы профессионалы в области авиастроения. Для таких специалистов оформляется специальная виза, которая дает возможность выехать в Канаду всех семье на ПМЖ.
При этом, предъявляются следующие требования:
— наличие высшего образования (инженерного),
— опыт работы на конструкторских предприятиях на менее 5 лет,
— владение английским языком с использованием специальной терминологии.
Строители
Среди строительных профессий самыми востребованными являются сварщики. Претендентам рекомендуется наличие канадского сертификата, который служит подтверждением факта обучения либо опыт работы в течение нескольких лет у квалифицированного специалиста.
Оплата труда сварщика соизмерима с зарплатой директора малого предприятия, так как сварщики востребованы везде (от строительства небоскребов до подводных работ). Важно иметь высокую квалификацию, а также уметь работать как с механическими устройствами, так и с современной техникой.
Водители
Гражданам, имеющим водительские права, опыт работы и отсутствие нарушений получить эту высокооплачиваемую работу, можно не прилагая особых усилий. Однако, надо знать, что ежедневное рабочее время водителя составляет минимум 10 часов (в случае, если поездки в пределах города). Дальнобойщики уходят в рейсы на длительное время (до 20 суток). Специфика работы приводит к текучке кадров и постоянно есть спрос на водительские должности.
Сезонная и социальная работа
В стране имеются вакансии, которые могут получить даже студенты, однако, опыт работы все-таки необходим. На график оказывают влияние условия работы, квалификация работника и сезонность. Большая часть работодателей предлагает соискателям бесплатное проживание.
Тем, кого интересует посменная работа, Канада предлагает направление социальных работников и волонтеров. Претенденты должны, в обязательном порядке, иметь диплом по соответствующей специальности. Работникам предоставляется медицинская страховка и другие социальные льготы.
Диплом, полученный в России, необходимо будет подтвердить, так как он соответствует степени бакалавра. Власти страны предоставляют кредиты на обучение на льготных условиях. Погашать его нужно спустя полгода после получения работы.
Прочие варианты
Весьма востребована схема трудоустройства — работа вахтой. Работать можно как в летний, так и в зимний сезон. Среди востребованных вакансий: нефтяники, каменщики, бурильщики, водители, моряки, пожарные и т.д.
Где искать работу и с чего начинать
Для начала нужно
получить нужные документы от приглашающей компании, а затем подавать прошение Консульству.
Для трудоустройства в Канаде не нужно писать объявления. Страна предлагает большое количество мультимедийных порталов, на которых размещают резюме, кроме того, на них можно найти перечень специальностей для иммиграции в Канаду.
Работодатель, который заинтересовался кандидатурой соискателя сам выйдет на связь. Помимо этого, существует много кадровых агентств, оказывающих услуги в трудоустройстве.
Если претендент имеет положительные характеристики, к примеру, от русских работодателей, то это хороший шанс на получение работы в канадской фирме — уехать возможно уже спустя несколько недель.
За период ожидания кандидат посетит несколько собеседований, а также пройдет три этапа трудоустройства:
— презентация — краткая информация о себе, своих навыках в работе и пожеланиях,
— тестирование на профпригодность, а также определение степени конфликтности и коммуникативных особенностей,
— уточнение пунктов, указанных в контракте.
Пакет документов для получения разрешения на работу
Каждый иностранец, желающий приобрести работу в Канаде в 2023 году, обязан получить разрешение на трудоустройство. Найти вакансию можно через интернет, изучить сайты, где представлены имеющиеся вакансии.
Оформлением разрешения занимается иммиграционное правительство. Для получения разрешения нужно сформировать пакет документов:
— трудовой договор с указанием работодателя, а также срока найма,
— копию оценки рынка труда,
— разрешение,
— документ об образовании (диплом),
— трудовую книжку,
— сертификат о владении иностранным языком (английским),
— медицинский сертификат,
— справку, подтверждающую отсутствие судимости.
Российские граждане, желающие трудоустроиться в Канаде, должны понимать, что без опыта работы, а также без знания языка это сделать будет непросто. Кроме того, стоит позаботиться о получении соответствующего образования. Дипломированным специалистам необходимо будет подтвердить диплом о высшем образовании (юриста, учителя и т.д.) в Канаде. Гражданам, которые претендуют на рабочие специальности, подтверждать диплом не нужно.
Правительство Канады негативно относится к нелегальным трудовым мигрантам и пресекают это явление. Ответственность лежит не только на работодателях, но и на нелегальных рабочих, которым предъявляются большие штрафы, их депортируют, а для злостных нарушителей применяют тюремное наказание (до 10 лет заключения).
